Governo facilita condições para trabalhador pedir benefício de afastamento por doença

Antes, a solicitação de auxílio-doença apenas com o atestado e de forma remota só poderia ser feita nas localidades em que o tempo de espera para a realização da perícia fosse superior a 30 dias. E o benefício só poderia ser concedido por 90 dias.

As novas condições para solicitar o auxílio foram publicadas em portaria conjunta do Ministério da Previdência Social e do INSS.

Segundo o ministério, a medida “se soma às iniciativas adotadas para acabar com as filas de agendamentos para a realização da perícia médica”.

Agora, o trabalhador poderá solicitar o benefício por até 6 meses, por meio dos seguintes canais de atendimento:

• aplicativo e site ‘Meu INSS’;
• central de atendimento, pelo número 135;
• agências da Previdência Social;
• entidades com convênio.

O trabalhador terá que apresentar documentação médica ou odontológica, contendo as informações:

• nome completo;
• data de emissão da documentação, que não poderá ser superior a 90 dias da data do requerimento;
• diagnóstico por extenso ou o código da Classificação Internacional de Doenças (CID);
• assinatura do médico;
• data de início do repouso ou do afastamento das atividades de trabalho;
• prazo estimado do afastamento, em dias.

No caso de incapacidade temporária por acidente, o trabalhador terá que apresentar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) emitida pelo empregador.

Quando o benefício não puder ser concedido por causa do não atendimento dos requisitos ou por ultrapassar o prazo máximo de 180 dias, o trabalhador deverá fazer uma perícia médica no INSS.