A Prefeitura de Rio Branco, liderada pelo prefeito Tião Bocalom (Progressistas), manifestou repúdio após a divulgação de um áudio nas redes sociais em que um servidor público municipal, supostamente assessor da Emurb (Empresa Municipal de Urbanização), zomba e ri do trabalhador que perdeu uma das pernas em um acidente de moto ocorrido no último dia 31 de julho, na Rua Rio da Janeiro.
No áudio que viralizou na internet, o indivíduo, que afirma ser assessor do prefeito Bocalom (informação negada pelo próprio prefeito), faz piadas sobre o acidente e brinca de forma desumana com o sofrimento do jovem trabalhador. A situação gerou revolta entre os internautas, que se mostraram indignados com a atitude insensível e irresponsável do servidor municipal, que aparentemente foi testemunha ocular do acidente, que resultou na amputação da perna do rapaz e causou danos em outros veículos.
De acordo com informações, o servidor comissionado da Emurb seria capaz de trabalhar simultaneamente em dois órgãos públicos em horários diferentes, exercendo funções distintas. Além de seu cargo na empresa municipal, ele também ocuparia uma posição no gabinete do deputado Afonso Fernandes (PL), que até o momento não se manifestou sobre as atitudes de seu assessor.
A gestão de Tião Bocalom, por meio do chefe da Casa Civil, Valtim José da Silva, anunciou que irá emitir uma nota oficial repudiando veementemente o comportamento do servidor e garantindo que serão tomadas as providências cabíveis sobre o caso. O servidor em questão não foi localizado pelo ContilNet para prestar esclarecimentos sobre as alegações e o áudio que circula na internet.
A atitude do servidor despertou preocupações sobre a conduta ética e profissional dos servidores públicos municipais e reacendeu o debate sobre a necessidade de medidas mais rigorosas para evitar comportamentos inaceitáveis no ambiente de trabalho.
As autoridades e a sociedade civil aguardam por um posicionamento oficial da Prefeitura de Rio Branco para que sejam tomadas as devidas providências em relação ao servidor e para que casos como esse não se repitam, garantindo um ambiente de trabalho respeitoso e humano no serviço público municipal.