Nany People destaca que o espetáculo fala sobre os bons e maus hábitos da tecnologia, especialmente para sua geração, que viveu a transição do analógico para o digital. “Aborda questões que vão desde cirurgias plásticas até a influência da internet e do WhatsApp, refletindo sobre as relações entre os gêneros. Com a minha transição, consigo ver os dois lados da história e percebo que os homens também têm suas próprias inseguranças e desafios”, frisa.
A secretária adjunta de Assistência Social e Direitos Humanos, Amanda Vasconcelos, enfatiza que a iniciativa visa conscientizar o maior número de pessoas sobre a necessidade de combater a discriminação voltada à população LGBTQIA+ do Acre.
“O governo do Estado preparou uma forma de homenagear os servidores públicos, proporcionando uma noite de cultura e lazer. É uma oportunidade para expressarmos nossa gratidão pelo serviço que vocês prestam, por fazerem a máquina pública funcionar e por dedicarem a maior parte do tempo de suas vidas ao trabalho”, disse.
O chefe da Divisão de Promoção da Diversidade Sexual da Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH), Germano Marino, parabenizou o governo do Estado pela promoção do evento e pelas políticas que combatem o preconceito.
“Quero parabenizar o nosso governador Gladson Cameli. Este é um governo que tem sido um grande aliado dos servidores acreanos e que, pela primeira vez, sancionou duas leis de combate à LGBTfobia no estado. As placas que vocês veem nas instituições públicas e privadas, equiparando os crimes de racismo, homofobia e transfobia, são fruto do trabalho do nosso governador, que é um defensor da igualdade. É fundamental estarmos juntos de quem não discrimina e que busca construir pontes e não muros”, destacou.
O evento foi promovido pela SEASDH, pelas secretarias de Estado de Administração (Sead) e de Turismo e Empreendedorismo (Sete), pela Fundação de Cultura Elias Mansour (FEM) e pelo Departamento Estadual de Trânsito (Detran), além dos ministérios públicos do Trabalho (MPT), Federal (MPF) e Estadual (MPAC).
O secretário de Estado de Administração, Paulo Roberto Correia, reafirmou o compromisso do governo em promover a inclusão e combater todas as formas de preconceito, especialmente no que diz respeito à empregabilidade LGBTQIA+.
A iniciativa é voltada para instituições, gestores governamentais e sociedade civil, integrando o Plano de Empregabilidade LGBTQIA+, uma ação articulada pelo poder público, visando conscientizar o maior número de pessoas sobre a necessidade de combater a discriminação voltada à população LGBTQIA+ do Acre.
Para o titular do Turismo, Marcelo Messias, a inclusão da comunidade LGBTQIA+ no turismo e no empreendedorismo não é apenas uma questão moral, mas uma estratégia para promover o crescimento econômico do estado. “Ao trabalharmos juntos para criar um ambiente acolhedor, diversificado e inclusivo, não só ajudamos nossa economia a prosperar, mas também avançamos em direção à justiça social e à igualdade. Como cidadão acreano, desejo continuar participando de grandes eventos como este, promovido pelo nosso estado, com artistas incríveis do Brasil e do mundo. Quero um turismo onde todos sejam bem-vindos e respeitados, porque o turismo não tem sexo, cor ou preconceito; ele é feito de amor”, afirmou.
Nany People também falou sobre como vencer o preconceito na sociedade: “Para mim, o humor sempre foi a válvula de escape. Quando a vida fica pesada, recorro ao humor como uma forma de sobrevivência. Em 2015, lancei minha biografia, ‘Ser Mulher Não é pra Qualquer Um’, quando completei 50 anos”, contou.
O espetáculo também promoveu uma Feira de Empreendedorismo e Diversidade, organizada pelo coletivo Elas Fazem Acontecer, que apoia os empreendedores LGBTQIA+ no estado. Nany opinou sobre a iniciativa: “A ideia de criar uma feira para mostrar os trabalhos de empreendedores da diversidade é incrível e muito pertinente, especialmente aqui na Semana do Servidor”.
Conscientização
O plano de ação visa à conscientização e sensibilização de membros, servidores e do público em geral quanto à temática de pessoas LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade. Além de promover a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho, busca também a qualificação e a capacitação do público-alvo, sensibilizando profissionais dos departamentos de recursos humanos e gestores sobre a igualdade LGBTQIA+, assim como a conscientização da sociedade sobre a importância da diversidade no mundo do trabalho.
Trajetória
Nany People é uma artista multifacetada: atriz, humorista, apresentadora e escritora. Com forte atuação em cinema, teatro e rádio, ganhou projeção nacional na TV, ao atuar em programas como A Praça é Nossa, Comando da Madrugada, Programa Hebe, Flash, Xuxa Meneghel, A Fazenda e Cante se Puder. Em 2018, recebeu o título de cidadã paulistana. Estrelou a novela O Sétimo Guardião, da Rede Globo, e recentemente participou do reality musical Popstar, também na emissora. Além disso, a atriz fala sobre autoestima e empoderamento de maneira leve e divertida.
O que disseram
“É uma honra estarmos aqui esta noite em um evento tão gratificante, que celebra a diversidade, promove a mudança de mentalidade e defende princípios fundamentais. Sabemos que esse tipo de trabalho é essencial para melhorar nossas nações e nossos posicionamentos, criando uma sociedade cada vez mais inclusiva e humanizada.”
Luciano Ferreira, presidente em exercício da FEM
“O Poder Judiciário, sob a presidência de Regina Ferrari, não mede esforços para abordar todas as questões que envolvem a diversidade. O lema do Poder Judiciário do Estado do Acre é respeito, diversidade e democracia, com um olhar empático para todos os seres humanos. Esse é o nosso papel.”
Waldirene Cordeiro, desembargadora do Tribunal de Justiça do Estado do Acre
“Estou muito feliz com a realização deste evento, pois ele demonstra que existimos e que continuaremos a resistir.”
Lucas Dias, o procurador do Ministério Público Federal