O Governo do Acre lançou edital para contratação de brigadistas comunitários que vão atuar na prevenção e no combate a incêndios ambientais em unidades de conservação do estado. A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema), faz parte do planejamento para o período de estiagem, quando aumenta o risco de queimadas.
Ao todo, estão sendo ofertadas 50 vagas imediatas, além de outras 50 para cadastro de reserva. Os selecionados atuarão em municípios estratégicos como Rio Branco, Bujari, Sena Madureira, Tarauacá, Cruzeiro do Sul e Mâncio Lima.
A ação conta com apoio do Corpo de Bombeiros Militar do Acre, responsável por auxiliar na seleção e capacitação dos brigadistas.
Segundo o governo, a medida amplia a capacidade de resposta do estado durante o período crítico e fortalece a presença de equipes em áreas protegidas. Em 2025, ações semelhantes contribuíram para a redução significativa dos focos de queimadas, com queda de até 75% em todo o estado e mais de 97% nas unidades de conservação.
A estratégia para 2026 conta com investimento de cerca de R$ 2 milhões, com apoio do programa REDD+ Early Movers (REM) e da fundação Re:Wild. Os recursos serão destinados à compra de equipamentos, veículos e estrutura logística para atuação das equipes.
Além do combate direto aos incêndios, os brigadistas também vão atuar em ações de monitoramento, educação ambiental e recuperação de áreas degradadas.
A governadora Mailza Assis destacou que a iniciativa também gera renda para moradores das comunidades e fortalece a proteção ambiental no estado.
Os selecionados receberão bolsa de R$ 1.800 para brigadistas e R$ 2.000 para chefes de brigada. A atuação é considerada voluntária, com pagamento voltado ao ressarcimento de despesas, sem vínculo empregatício.
As inscrições serão realizadas entre os dias 13 e 17 de abril, de forma gratuita, pela internet ou presencialmente em unidades da Sema.
Para participar, é necessário ter ensino fundamental completo, idade entre 18 e 59 anos, estar em dia com a Justiça Eleitoral e apresentar aptidão física compatível com a função.
Processo seletivo
A seleção será feita em três etapas: análise curricular, teste de aptidão física e avaliação prática com ferramentas agrícolas. Após aprovação, os candidatos passarão por curso de formação com carga horária de 30 horas.
O edital também prevê a reserva mínima de 20% das vagas para mulheres, além da possibilidade de participação de pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos físicos exigidos.
A iniciativa integra o Plano de Prevenção, Controle do Desmatamento e Queimadas do Acre (PPCDQ), que busca ampliar a atuação preventiva e reduzir os impactos ambientais no estado.