3 de junho de 2026

Procurador jurídico de Sena Madureira afirma que Concurso Público deve ocorrer no final do ano

Procurador jurídico de Sena Madureira afirma que Concurso Público deve ocorrer no final do ano

Em resposta à longa batalha judicial iniciada em 2014 pelo Ministério Público do Estado do Acre (MPAC), a Prefeitura de Sena Madureira anunciou o início do processo para realização de concurso público. A decisão vem após anos de resistência da prefeitura em relação à contratação de servidores efetivos, optando por manter em seus quadros funcionários provisórios sem a realização de concurso.

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O imbróglio judicial teve origem em uma ação civil pública movida pelo MPAC, que denunciou a prática de contratações irregulares e a falta de transparência nos processos seletivos da prefeitura. Em 2018, a justiça determinou a exoneração dos servidores contratados irregularmente e a realização de concurso público, além da aplicação de multa diária de R$ 10 mil ao prefeito em caso de descumprimento.

Após sucessivos recursos e manobras judiciais por parte da prefeitura, a decisão foi confirmada em 2021, com o trânsito em julgado do acórdão do Tribunal de Justiça do Acre. No entanto, a prefeitura continuou inerte em relação ao cumprimento da decisão, o que levou o MPAC a solicitar a execução da multa e a aplicação de medidas coercitivas contra o prefeito.

Em março de 2023, a justiça determinou a intimação pessoal do prefeito Osmar Serafim de Andrade para apresentar a relação de todos os servidores contratados e um cronograma para a realização do concurso público, sob pena de multa diária de R$ 20 mil. A prefeitura, por sua vez, justificou a demora pela falta de recursos e pela necessidade de reorganizar a estrutura administrativa antes da realização do certame.

Em declaração recente na manhã desta segunda-feira (15), o procurador jurídico da Prefeitura de Sena Madureira, Denver, concedeu uma entrevista detalhando os próximos passos para a realização do tão aguardado concurso público no município.

Segundo Denver, a prefeitura já deu início ao processo de licitação para a contratação de uma empresa especializada, com o objetivo inicial de levantar a estrutura administrativa da prefeitura. “Como todo mundo sabe, a prefeitura hoje ainda é vinculada à CLT e possui um PCCR muito defasado, que é uma legislação de 2005, retalhada ao longo dos anos”, explicou. Ele ressaltou a necessidade de reestruturar cargos e funções, além de atualizar as nomenclaturas e redistribuir servidores para organizar a administração municipal.

A decisão judicial que determina a demissão de servidores provisórios é um ponto crítico. Denver enfatizou que, embora exista uma ordem judicial para demitir esses servidores, uma execução imediata poderia levar a um colapso administrativo, já que não há funcionários efetivos suficientes para manter o funcionamento da prefeitura.

Além disso, foi mencionada a contratação da empresa MARCELA F. RIBEIRO – ME, especializada em organização administrativa no serviço público, para realizar a análise necessária. Este passo é visto como fundamental antes de iniciar o processo do concurso público propriamente dito. “A Fundap deixou claro que é necessário entregar a estrutura administrativa organizada para viabilizar o concurso”, disse o procurador.

Denver esclareceu que o processo de concurso público e a organização administrativa são procedimentos separados, mas interdependentes. “Contratamos a empresa para a análise administrativa e, concomitantemente, a Fundap será chamada para fazer o levantamento das necessidades do município, determinando os cargos e níveis de escolaridade para o concurso”, afirmou.

Com relação ao cronograma, o procurador ressaltou que, embora a possibilidade de realização do concurso público ainda este ano seja grande, é prematuro garantir a execução. “Estamos em julho, e considerando o tempo médio de 60 a 90 dias para a empresa realizar seu trabalho, além das eleições, é possível que o concurso ocorra ao final do ano, com nomeações acontecendo também no fim do ano”, explicou Denver.

A expectativa é que, com a regularização do quadro de servidores por meio de um concurso público, a prefeitura de Sena Madureira possa oferecer serviços de melhor qualidade e eficiência à população, contribuindo para a profissionalização e transparência na administração pública. No entanto, a população e o MPAC ainda aguardam ansiosos por ações concretas e pela efetivação das medidas anunciadas.