A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEME), anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores que atuarão na rede pública municipal de ensino. O edital foi publicado no Diário Oficial do Município e contempla oportunidades para diversas áreas da educação básica.
De acordo com a gestão municipal, o objetivo da seleção é suprir a demanda por docentes em caráter emergencial, garantindo o funcionamento pleno das unidades escolares e o cumprimento do calendário letivo. As contratações serão por tempo determinado, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade da administração.
As vagas são destinadas a profissionais com formação em nível superior nas áreas de Pedagogia, Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Artes, Educação Física e Educação Especial. Os candidatos selecionados irão atuar em escolas da zona urbana e rural, conforme a lotação definida pela SEME.
A secretária municipal de Educação, Nabiha Bestene, destacou a importância do processo seletivo para garantir a continuidade do ensino. “Estamos reforçando nosso quadro de profissionais para atender de forma adequada nossos alunos, especialmente nas escolas onde há ausência de professores efetivos por licenças ou aposentadorias. A contratação temporária é uma solução prevista em lei para manter o ensino em funcionamento”, afirmou.
As inscrições começaram nesta segunda-feira (5) e seguem até o próximo dia 9 de maio. Os interessados devem comparecer pessoalmente à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Nações Unidas, nº 1733, bairro Estação Experimental, no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h. É necessário apresentar ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais, comprovação de escolaridade e, se houver, certificados de cursos complementares e experiência profissional.
A seleção será feita por análise curricular, levando em consideração a formação acadêmica e o tempo de experiência comprovada na área de atuação pretendida. A divulgação do resultado preliminar está prevista para o dia 15 de maio, com previsão de início dos contratos ainda neste mês.
Os professores temporários contratados irão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais, com remuneração proporcional ao cargo, conforme o plano de cargos e salários do magistério municipal. A vigência do contrato será de até 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, em caso de necessidade da administração.
O processo seletivo faz parte de um conjunto de medidas adotadas pela Prefeitura de Rio Branco para reduzir o déficit de profissionais na educação e garantir o pleno atendimento nas unidades escolares, sobretudo em um momento em que a recuperação da aprendizagem é prioridade após os impactos da pandemia.
Pais e responsáveis de alunos veem a contratação com bons olhos. “Meu filho estava sem aula de Ciências há semanas porque a professora foi transferida. Espero que com esse processo as aulas voltem ao normal”, disse Ana Cláudia Pereira, mãe de um aluno da rede municipal.
A Prefeitura reforça que o processo é temporário e não garante vínculo efetivo com o serviço público, mas representa uma importante oportunidade de atuação para profissionais da educação que desejam contribuir com o ensino municipal.
