
Mais de 1,6 milhão de trabalhadores receberão o lote extra do Abono Salarial na próxima quarta-feira (15), totalizando R$ 1,5 bilhão. A consulta ao benefício já está disponível na Carteira de Trabalho Digital.
O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que recebem, em média, até dois salários-mínimos mensais, sendo vinculado ao PIS (para a iniciativa privada) ou ao PASEP (para servidores públicos), desde que atendam aos requisitos do programa. Em 2025, o programa recebeu R$ 30 bilhões para pagamento aos beneficiários.
Têm direito ao abono salarial os trabalhadores que:
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Estão cadastrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
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Receberam até dois salários-mínimos médios por mês no ano-base 2023;
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Trabalharam pelo menos 30 dias no ano-base considerado;
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Tiverem os dados corretamente informados pelos empregadores no eSocial.
Sobre o lote extra
O lote extra foi criado para contemplar trabalhadores cujos dados foram enviados dentro do prazo excepcional definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Receberão os trabalhadores com direito ao abono do ano-base 2023, cujos registros foram feitos corretamente até 20 de junho de 2025.
Dentre os beneficiários:
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697,8 mil trabalhadores da iniciativa privada receberão pelo PIS, por meio da Caixa Econômica Federal;
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942,4 mil servidores públicos receberão pelo PASEP, via Banco do Brasil.
O valor do abono salarial varia de R$ 127 a R$ 1.518, conforme o número de meses trabalhados no ano-base 2023.
O pagamento do Abono Salarial de 2025, referente ao ano-base 2023, teve início em 17 de fevereiro e seguirá disponível até o fim do calendário, em 29 de dezembro.
Como será o pagamento
Na Caixa Econômica Federal:
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Prioritário via crédito em conta-corrente, poupança ou conta digital;
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Para trabalhadores não correntistas, pagamento disponível em agências, casas lotéricas, autoatendimento, Caixa Aqui e outros canais.
No Banco do Brasil:
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Prioritário via crédito em conta bancária, transferência via TED ou PIX;
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Para quem não possui conta ou PIX, pagamento presencial nas agências.






