16 de julho de 2026

Acre registra crescimento nas contratações de estagiários mesmo com queda no emprego formal

Levantamento do CIEE aponta aumento de 10,8% no número de estagiários no primeiro semestre de 2026, enquanto o emprego com carteira assinada desacelerou no estado.

Acre registra crescimento nas contratações de estagiários mesmo com queda no emprego formal
Jovens participam de programa de estágio no Acre durante 2026.

O Acre registrou uma redução na geração de empregos formais em maio, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Na contramão desse cenário, as oportunidades de estágio e aprendizagem continuaram em alta no estado.

Levantamento do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) mostra que a média de estagiários ativos no primeiro semestre de 2026 chegou a 551 estudantes, frente aos 497 registrados no mesmo período de 2025, representando um crescimento de 10,8%. Considerando estagiários e aprendizes, o total de participantes acompanhados pela instituição também aumentou cerca de 5%.

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Segundo o supervisor do CIEE no Acre, Daniel Carneiro, o avanço nas contratações demonstra que empresas e instituições seguem apostando na formação de novos profissionais.

“Este ano estamos registrando um crescimento na contratação de estagiários e aprendizes, o que é muito positivo para a inserção desses jovens no mercado de trabalho, uma vez que a maioria deles acaba sendo efetivada na empresa após o período de experiência”, afirma.

Estágio aproxima estudantes do mercado de trabalho

Para Daniel Carneiro, a experiência prática tem se consolidado como um dos principais caminhos para preparar estudantes para o mercado de trabalho.

“Essa entrada no mercado de trabalho contribui para que os jovens desenvolvam competências alinhadas às necessidades das organizações e se desenvolvam como profissionais”, destaca.

Entre os beneficiados está Matheus Cruz, de 26 anos, estudante de Direito e estagiário no Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra). Ele conta que iniciou sua trajetória em uma empresa do setor de material de construção e, posteriormente, conquistou uma vaga no órgão federal.

“Aprendi bastante coisa. Depois saí e consegui outro estágio no Incra, no setor jurídico. É uma experiência diferente que apenas a prática consegue nos proporcionar, principalmente no meu caso, que quero ser advogado”, relata.

Programa de aprendizagem abre portas para jovens

Outro exemplo é o aprendiz Roberto Carlos Garret, de 18 anos, que atua no setor administrativo de uma escola após ser encaminhado pelo CIEE.

Depois de passar cerca de um ano em busca da primeira oportunidade de trabalho, ele destaca a importância do programa de aprendizagem.

“Com a ajuda do CIEE, eu tentei e fui chamado. A minha experiência está sendo uma das melhores. Adquiri muito conhecimento, desde tratar com as pessoas até realizar trabalhos administrativos. Tem sido um ótimo período de aprendizagem”, afirma.

Como participar das vagas

O CIEE orienta que estudantes interessados em vagas de estágio ou aprendizagem façam gratuitamente o cadastro no Portal CIEE e mantenham todas as informações atualizadas, já que os contatos para entrevistas são realizados pelos dados cadastrados.

Além das informações pessoais, os candidatos podem incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil mais completo e aumentar as chances de serem selecionados.

CIEE completa 62 anos de atuação

Maior organização da América Latina voltada à inclusão social e ao trabalho jovem, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) já contribuiu para a inserção de cerca de 7 milhões de brasileiros no mercado de trabalho.

Além da intermediação de vagas de estágio e aprendizagem, a instituição oferece cursos online gratuitos de qualificação profissional e desenvolve projetos socioassistenciais voltados à capacitação e ao fortalecimento de vínculos de jovens em situação de vulnerabilidade.

Por Allyson Barros