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Globo anuncia “dança das cadeiras”, muda estrutura e prepara novas lideranças
Reorganização busca integrar áreas e acelerar atuação digital da emissora
A reformulação também prevê a integração entre a TV Globo e os Estúdios Globo, além da união de Distribuição e Direitos em uma única estrutura. Estratégia também terá seu escopo ampliado, incorporando a Governança corporativa, enquanto Relações Institucionais, Jurídico e Compliance passam para a holding do Grupo Globo.
Nas mudanças de liderança, Manuel Belmar inicia uma transição que será concluída no primeiro trimestre de 2027, após mais de duas décadas no Grupo. Nesse período, seguirá à frente de Finanças e CSC e auxiliará Paulo Marinho na busca por seu sucessor. Júlia Rueff assumirá a liderança de Plataformas Digitais.
Manuel Falcão, depois de quase 30 anos de trajetória na Globo, encerra seu ciclo na empresa. Cristovam Ferrara ficará interinamente à frente da atual área de Marca e Comunicação, enquanto a companhia procura no mercado a nova liderança de Consumidor e Marketing.
Pedro Garcia também deixa a Globo após 45 anos de casa. Um dos fundadores da Globosat, ele teve participação em diferentes momentos da empresa, especialmente nas áreas de Esporte e direitos de conteúdo. Fernando Ramos, por sua vez, assume a nova estrutura de Distribuição e Direitos. As mudanças entram em vigor a partir desta sexta.
Veja o comunicado completo, assinado por Paulo Marinho:
Time,
Na Globo, tudo o que fazemos tem como ponto de partida a nossa essência, que nos mantém fiéis ao que somos e acreditamos e, ao mesmo tempo, nos impulsiona por novos caminhos.
As mudanças no mercado, nos hábitos de consumo e nas novas gerações reforçaram um movimento importante de evolução da nossa estratégia: ser uma Globo cada vez mais múltipla, que coloca o brasileiro no centro.
Para seguir nessa direção, precisamos avançar também na forma como operamos. Um modelo que fortaleça a nossa visão do consumidor e acelere as prioridades que irão impulsionar o próximo ciclo da Globo.
Queremos preservar o que nos torna únicos: a força do nosso conteúdo, e ampliar a presença em diferentes plataformas, mantendo a relevância da TV Globo e acelerando nosso crescimento no digital para gerar ainda mais valor para consumidores, anunciantes e parceiros. Esse momento também exige uma atuação ainda mais integrada de Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial aos negócios para acelerar decisões e inovação.
Essas prioridades orientaram o desenho da nova estrutura, traduzindo nossa estratégia na forma como nos organizamos. Os principais movimentos são:
- Criação de uma área integrada de Consumidor, Marketing e Marca, trazendo a perspectiva do brasileiro para o centro das decisões.
- Integração entre TV Globo e Estúdios Globo, aproximando a TV do seu principal estúdio de conteúdo.
- Ampliação do escopo de Estratégia, incorporando o papel de Governança corporativa, para garantir decisões conectadas às prioridades da Globo.
- Consolidação de Distribuição e Direitos em uma única estrutura, ampliando a capacidade de capturar oportunidades e fortalecer parcerias estratégicas.
- Migração de Relações Institucionais, Jurídico e Compliance para a Holding, reconhecendo a atuação transversal dessas áreas para todo o Grupo Globo.
A seguir, apresentamos as áreas e seus respectivos líderes.
As mudanças na estrutura envolvem importantes transições de liderança:
Manuel Belmar, que há dois anos compartilhou comigo sua decisão de encerrar seu ciclo executivo na Globo, inicia agora uma transição cuidadosamente planejada e que será concluída no primeiro trimestre de 2027. Ao longo de mais de duas décadas no Grupo, Belmar teve papel central e sua trajetória foi marcada pela combinação de visão estratégica, capacidade de execução e coragem para liderar mudanças, contribuindo de forma decisiva para fortalecer nossa gestão financeira, apoiar nossa evolução digital e preparar a Globo para os desafios de um mercado em constante transformação. Desde já, registro meu reconhecimento e agradecimento ao Belmar por sua parceria e liderança ao longo de todos esses anos.
Como parte desse processo sucessório, Júlia Rueff assumirá a liderança de Plataformas Digitais. Com uma trajetória relevante em negócios digitais, Júlia terá a missão de liderar a próxima etapa de inovação e crescimento dessa frente estratégica da Globo.
Nesses próximos meses, Belmar seguirá à frente de Finanças e CSC e continuará me apoiando nas principais agendas do negócio e no processo de busca da nova liderança no mercado.
Manuel Falcão completa um ciclo de quase três décadas de uma trajetória profundamente ligada à construção das nossas marcas e conclui sua atuação na Globo. Manuel teve papel fundamental no fortalecimento e no reposicionamento da Globo, contribuindo para o desenvolvimento de um portfólio relevante, que acompanhou diferentes momentos da nossa história, valorizou nossos conteúdos e ampliou nossa conexão com os brasileiros.
Convidei Cristovam Ferrara para assumir interinamente a atual área de Marca e Comunicação, garantindo a continuidade da operação, enquanto buscamos no mercado a nova liderança de Consumidor e Marketing.
Depois de 45 anos de Globo, Pedro Garcia encerra sua trajetória, que se conecta a momentos marcantes da nossa história. Um dos fundadores da Globosat, Pedro acompanhou e ajudou a construir transformações para a nossa indústria. Com profundo conhecimento do negócio, teve importantes contribuições para o Esporte e para a construção do portfólio de direitos de conteúdo e para o desenvolvimento de ativos estratégicos para a Globo.
Fernando Ramos assumirá a nova estrutura integrada de Distribuição e Direitos. Fernando vem contribuindo de forma significativa no desenvolvimento de parcerias e negociações estratégicas na frente de distribuição das plataformas da Globo. À frente da nova estrutura, terá o desafio de potencializar essa atuação e identificar novas oportunidades para nossos conteúdos, parceiros e negócios.
Agradeço a Manuel Falcão e Pedro pela dedicação e por todo legado, que contribuiu para a Globo que somos hoje. Desejo sucesso à Júlia e ao Fernando e a todos os líderes do comitê executivo nesta nova etapa de evolução da nossa empresa.
A nova estrutura entra em vigor a partir de hoje. Estou confiante de que o novo modelo tornará a Globo mais integrada, ágil e preparada para os desafios do futuro. Sua construção depende de uma cultura colaborativa e inovadora e que seja praticada no dia a dia, através do protagonismo de cada um de nós.
Seguimos juntos pra fazer história.
Paulo Marinho
Diretor-presidente da Globo
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Tags:Globo
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Conteúdo reproduzido originalmente em: Leo Dias por Flávio Ricco.
